Comunicazione e competenze personali
| Cod. | Titolo | Rif. | Info |
| C1 | Negoziazione |
Obiettivo del corso è fornire una panoramica sui principi della negoziazione e sugli stili negoziali, consentendo ai partecipanti di individuare e potenziare il proprio e dando gli strumenti per scegliere gli altri in base ad esigenze e contesto. |
Infos |
| C2 | Time Management |
Obiettivo del corso è fornire gli strumenti per migliorare la propria efficienza operativa accrescendo nel contempo la produttività del proprio team di lavoro (colleghi e
collaboratori)
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Infos |
| C3 | Conflict Management | Obiettivo del corso è quello di fornire gli strumenti per la gestione di un conflitto attraverso la conoscenza dei diversi approcci comunicativi in ambito lavorativo (rapporti con il cliente, i colleghi ed i superiori), dando nel contempo degli spunti per scoprire e approfondire le proprie abilità comunicative e relazionali. | Infos |
| C4 | Change Acceleration Process | Scopo del corso è fornire una guida chiara e strumenti di immediata applicazione a supporto del cambiamento, dalla fase strategica alla messa in atto del piano operativo, fino al completamento del progetto | Infos |
| C5 | Scopo del corso è fornire tecniche e strumenti pratici per definire un'idea e trasformarla in un progetto di chiara comprensione per chi ascolta, esprimere un contenuto in modo semplice ed esaustivo ad un pubblico eterogeneo, usare il linguaggio adatto al proprio interlocutore. | Infos | |
| C6 | Formazione formatori | Il corso di Formazione per Formatori è valido come aggiornamento per i Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP) e per gli Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione (ASPP), che tra i compiti previsti nel D.Lgs. 81/08, devono proporre programmi di formazione dei lavoratori all’azienda. Il corso consente di acquisire uno dei requisiti richiesti dal 2°, 3°, 4°, 5° e 6° criterio del D.l. 06/03/13, per la qualifica del formatore in materia di salute e sicurezza. | Infos |